為進一步強化幹部隊伍建設，提升新入職人員的職業使命感和責任擔當，12月15日下午，水稻所組織召開新入職人員崗前集體談話會。黨委書記肖昕，紀委書記、副所長李健雄參加並講話。

　　會上，肖昕代表所黨委對新入職幹部提出四點要求：一是要加強學習，持續提升綜合素質與業務能力；二是要立足研究所發展定位與自身崗位實際，明確短期目標和長期規劃；三是要把握機遇、發揮自身的專長，展現風采；四是要平衡好工作、生活和家庭的關係，樹立正確的人生觀和價值觀。李健雄結合紀委工作要求提出“四講”準則：講合作、講規矩、講誠信、講安全，勉勵大家嚴守科研底線，築牢風險防線。

　　新入職人員一致表示，將以高標準嚴格要求自身，增強責任擔當，嚴守院所各項規章製度，盡快適應新環境和轉換角色，以飽滿的熱情、務實的作風投入到工作中，用實幹業績為水稻所事業高質量發展貢獻力量。