12月23日上午，茶葉所召開了2021年度部門工作總結彙報會暨部門主要負責人述職述廉會議。會議由茶葉所所長唐勁馳主持，全所在職人員等近50人參加會議。副院長楊少海出席會議並作講話。

　　會上，所屬各部門（所屬企業）負責人分別彙報了2021年在科學研究、人才隊伍和學科團隊建設、betway亞洲官方 與交流、成果轉化與技術服務、行政後勤、黨建和精神文明建設等方麵的工作進展情況並進行述職述廉，認真分析了存在問題和不足，並提出了2022年需重點推進的工作任務。在聽取各部門的工作彙報後，唐勁馳總結了所2021年取得成績和存在短板，並對2022年重點工作提出要求：一是齊心協力爭取重點項目，完成提升市縣茶葉科技能力促進產業發展專項有關工作；二是加強與同行的溝通交流，爭取科技支撐輻射更多省內外產業園；三是加強重點實驗室的建設，力爭考核取得優異成績；四是所屬企業加強頂層設計，調整細化績效考核方案，調動每位員工的積極性；五是推進完成英德基地修繕工作；六是加強網絡安全管理。

　　楊少海對茶葉所2021年的工作成效給予了肯定，並提出了四點希望：一是加強研究所的資源配置，協調好研究所與研究團隊、所屬企業和研究團隊的關係；二是培育重大成果，培養和扶持青年職工發展；三是所屬企業要發揮好支撐研究所發展的作用，不斷做大做強；四是要加強統一謀劃，加大與同行和政府部門溝通的力度，實現對外部資源的高效配置和利用，促進研究所的長足發展。