2022廣東“最美科技工作者”係列報道

　　【強國有我】

　　林芝市易貢茶場是西藏自治區最早的茶場，也是目前世界上海拔最高的茶場，因其獨特的地理位置和優越的自然條件，使得這裏出產的茶葉品質極佳，有著獨一無二的風味。可是由於生產規模有限，品質優勢並沒向產業優勢轉化。2019年6月，必威betways 茶葉研究所正高級農藝師黃華林成為了廣東省第九批援藏工作隊的一員，踏上了西藏這片熱土，成為易貢首位援藏茶葉技術專家。黃華林圍繞“擦亮西藏茶葉品牌，打造紅色茶旅小鎮”的援藏工作目標，著力突破茶產業發展的技術瓶頸和發展難題，成功培育出西藏自治區首個本土茶樹品種“藏茶1號”，積極開展援藏“傳幫帶”，帶動當地職工茶農共同富裕。

　　發揮自身專業優勢，促進茶葉提質增產

　　進入西藏後，黃華林與茶場當地幹部職工打成一片，與他們同吃、同住、同勞動。通過深入係統地調研易貢茶場和周邊縣、場的茶產業概況，他圍繞著技術改進、產業開發、品牌打造、人才培養等方麵開展係列工作，從源頭上對茶園管理、茶葉加工、市場開拓等環節提出合理改進方案。

　　作為廣東省農科院茶葉研究所選派的茶樹品種選育專家，黃華林表示，“在自己熟悉的領域，更要發揮自身的專業優勢，積極對接後方支援單位，從生產技術各環節逐一實驗來提升茶葉品質和產量。”

　　進藏之後，黃華林聯合國內茶葉專家力量開展西藏自治區首次本土茶樹種質資源收集與擴大繁育研究，收集了一批經過本土馴化的老茶樹品種，成功培育出西藏自治區首個本土茶樹品種“藏茶1號”，填補了西藏本土茶樹品種空白。

　　此外，黃華林還成功研發出西藏首個本土低氟邊銷茶產品，累計引進名優紅、綠茶加工等內地先進經驗和技術13項，幫助攻克技術難題6個，建立合作研發、科研教學等平台2個，開展技術攻關和成果轉化2項。

　　麵對茶葉品質不穩定、產量不高的問題，黃華林提出了優質茶園管理方案，加大了肥水管理、病蟲害綠色防控、景觀茶園改造等的工作力度，茶葉產量得到明顯提升；針對易貢茶場加工設備落後問題，購置更新了殺青機、揉撚機、烘幹機、提香機等一批先進設備，並對紅茶萎凋室和發酵室進行了係統改造，從加工工藝各環節對名優茶產品品質進行全麵提升。同時針對茶葉毛茶產品精製耗時耗力和易貢磚茶壓製速度慢問題，購置了西藏第一台色選機自動化磚茶壓製生產線，效率迅速提升。並以此建立核心示範點，帶動和輻射周邊乃至整個林芝市的茶葉生產。

　　2020年7月，正值易貢茶葉的采收季節，易貢藏布河穀多次發生持續超過24小時的暴雨，周邊山體多處發生泥石流，持續的洪水將大橋兩側的道路、茶田、值班室衝毀，泄洪形勢嚴峻。自災情發生後，黃華林一直在抗洪救災最前線，在確保職工群眾安全同時，積極組織職工開展安全生產工作，力保茶葉產量穩定和茶場正常的生產運營，實現抗洪救災和穩產高產“兩不誤”。

　　自黃華林進駐茶場以來，大力實施的保質增產的多項舉措收到了明顯成效。無論茶葉質量還是產量，都表現出了穩定提升的良好趨勢。

　　打造品牌特色，拓展銷售渠道

　　有了高品質的茶葉，接下來還要麵對怎麼賣出去的難題。三年前黃華林剛到易貢時，茶場還比較落後，由於運輸物流成本高，易貢茶的銷路、利潤並不樂觀。

　　自進駐茶場以來，黃華林所在的“產銷一體化”的茶葉小組團，根據易貢茶場銷售方麵的實際情況，實施全新的茶葉品牌營銷戰略，投入援藏資金建成易貢茶場林芝體驗店和設計2020年新款係列茶產品包裝，讓易貢茶場以更好的形象展示在公眾麵前。並通過多項舉措，讓高原好茶走出去，讓“買茶者、喝茶者、愛茶者”走進來。

　　一是積極開拓銷售渠道。線下，推動易貢茶場在西藏自治區、廣東省、澳門等多個省區新建成9家直營品牌門店；線上，以消費扶貧、消費援藏為抓手，使茶場成功對接國家“832”扶貧平台、廣東省第九批援藏工作隊打造的粵港澳大灣區“7+2”平台和廣東省國資委的南粵分享彙等電商平台開展銷售，新增線上合作經營渠道13家。

　　二是積極開展營銷宣傳。易貢茶場積極參加各項展覽展銷會，與三峽集團等7家企業開展線下跨界營銷合作，與西藏藏遊旅遊開發有限公司等15家企業或平台開展各類營銷活動。

　　2020年，易貢茶場銷售收入同比增長95%，實現近十年來首次扭虧為盈。2021年，淨利潤在首次扭虧為盈的基礎上繼續提升，銷售額首次突破1000萬元。

　　留下先進經驗，培養本地人才隊伍

　　“如何帶來廣東的先進經驗、培養一支帶不走的本地茶葉專業人才隊伍，為西藏地區群眾帶來健康茶飲提升他們的生活質量，促使當地茶產業的可持續發展，是我們努力的方向。”黃華林說。

　　為了壯大本地茶葉人才隊伍，黃華林采取“引進來”策略。協助易貢茶場先後引進首批10名大學畢業生，4名柔性援藏人才，積極開展援藏“傳幫帶”，培養了一批懂技術、感黨恩的技術能手，配強配齊中高層管理崗位、重點崗位、基層黨組織骨幹隊伍。

　　積極主動邀請安徽農業大學、湖南農業大學等15家科研機構、企業到林芝開展交流合作，25人次企業管理人員、國內專家分別在林芝各產茶縣區開展企業管理培訓、茶葉生產加工技術培訓、現場技術指導38場次，培養了1015人次茶樹種植和茶葉加工等方麵的林芝本地技術骨幹，成功培育出易貢茶場第一支擁有種植、加工、營銷、茶藝等專業技能的本土專業人才團隊。

　　為了提升人才隊伍的專業水平，以“走出去”的方式，對林芝茶葉相關人員開展係統培訓。2020年9月，由易貢茶場和易貢茶葉小組團牽頭、黃華林帶隊，組織了波密縣、察隅縣、墨脫縣和察隅農場、易貢茶場21名茶葉從業人員赴廣東潮州單叢茶產區、梅州綠茶產區和英德紅茶產區開展茶樹種植、栽培管理、茶葉加工、品質鑒評和市場營銷等茶產業係列技術培訓。

　　援藏期間，黃華林開展專題講座、茶田現場教學105場次，培養912名當地茶樹種植和茶葉加工技術骨幹，發放500份茶田冬季作業手冊，使130名本地人員掌握了1-2種新技術……

　　【喜迎二十大，奮進新征程】

　　強國複興有我。加強民族團結，建設美麗西藏。2019年我有幸加入了廣東省第九批援藏工作隊開展為期三年的對口支援工作。守初心，擔使命。我始終把“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的老西藏精神和“敢為人先、務實進取、開放兼容、敬業奉獻”的廣東改革精神有機結合，用心用情用力開展援藏工作，促進西藏茶產業科技創新能力提升。2022年是不平凡的一年，讓我們踔厲奮發、篤行不怠，奮進新征程，繼續為茶產業高質量發展作出新貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。 ——黃華林

　　人物簡介

　　黃華林 1978年出生，中共黨員，必威betways 茶葉研究所正高級農藝師、西藏林芝市易貢茶場黨委委員，主要從事茶樹資源創新利用與品種選育推廣工作。參加工作以來，在省級以上期刊發表相關科技論文36篇（第一作者5篇），參編著作2部，主持省級項目3項；獲得廣東省科學技術二等獎和三等獎各1項，廣東省農業技術推廣獎2項，廣東省標準創新貢獻三等獎1項，必威betways 科學技術一等獎和三等獎各1項；獲國家發明專利1項；育成國家級茶樹品種6個，省級茶樹品種3個，國家林業局植物新品種權2個。獲得廣東“最美科技工作者”、“廣東省民族團結先進個人”、“林芝市優秀共產黨員”、“林芝市優秀援藏幹部人才”等稱號。