2月3日上午，動科所召開2025年度部門工作總結暨黨支部書記落實黨建責任製述職考評會議。院黨委書記鄧詣群出席會議並作指導講話，院相關職能部門主要負責同誌、豬禽種業全國重點實驗室主任、所領導班子成員、所中層幹部及職工代表共45人參加會議。會議由所黨委書記劉子放主持。

　　會上，所長羅成龍總結彙報了動科所“十四五”目標任務完成情況及“十五五”規劃基本思路與重點任務。劉子放彙報了“十四五”期間黨建與人才工作成效和“十五五”黨建工作規劃總體思路，所領導班子其他成員依次就分管領域作了彙報，各部門對照“十四五”規劃目標、年度工作任務及“七個一”行動計劃，全麵彙報了2025年工作完成情況、主要亮點與存在問題，並提出2026年計劃與“十五五”規劃思路。各黨支部書記聚焦學習教育、政治思想建設、組織建設、紀律作風建設以及圍繞中心、服務大局的實踐成效等方麵進行述職，全重主任與職工代表圍繞所的長足發展作了發言。院相關職能部門主要負責同誌結合工作實際，對動科所發展提出建議。

　　鄧詣群認真聽取彙報並作現場點評，強調動科所要堅決扛起豬禽種業全國重點實驗室這麵大旗，落實建設主體責任，順利通過考核評估，並就動科所下一步發展提出具體要求：一是強化憂患意識，激發創新銳氣。要深刻認識“逆水行舟、不進則退”的發展態勢，主動查找短板，堅決破除安於現狀的惰性思維，以強烈的危機感和緊迫感驅動科技自主創新。二是賡續科研薪火，厚植育才生態。要充分發揮老專家的示範引領作用，健全常態化、機製化的“傳幫帶”體係，營造尊重傳承、協同共進的創新環境。三是樹牢人才觀念，築牢發展根基。要堅持人才引領發展的戰略定位，強化“團隊興則個人興”的共同體意識，完善開放協作、共享共贏的人才機製，充分激發創新潛能與幹事熱情。四是強化產業支撐，提升管理效能。要主動擁抱企業，圍繞產業問題開展科技創新；規範科研項目開支，提高科研執行效率和成果轉化水平；建立健全機製，著力強化決策部署及重點工作落地落實，切實提高管理服務效能。五是強化改革擔當，破解發展難題。要堅持解放思想、實事求是，以“公心”和擔當解決發展不平衡、不充分問題，敢於觸及並妥善化解曆史遺留問題，以改革創新的實際成效，服務動科所長遠可持續發展。六是築牢黨建堡壘，凝聚奮進合力。要充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，主動回應職工關切，在解決共性問題和攻堅克難中體現擔當。要大力激發青年人才的衝勁與自信，積極營造奮發有為、團結向上的工作氛圍。

　　會議強調，全所上下要嚴格落實相關工作要求，將各項要求切實轉化為推動動科所高質量發展的具體行動，以昂揚姿態迎接“十五五”新征程。